あなたの夢を叶える
「のれん分けオーナー制度」
独立開業には様々な課題があります。
十分な開業資金、
永続的に利益を上げる為の立地条件、
お客様を呼ぶ為の販売促進etc
独立を夢見て開業したけれど
慣れない経営に苦労される方も多いのが現実です
Ai-neyでは、長く勤めてくれたり
会社の成長に大きく貢献してくれたスタッフに
恩返しできるように
のれん分けオーナー制度を設けています
POINT
独立開業のポイント
Ai-neyオーナとして独立開業の夢を掴メル理由がここに！
-
1
のれん分け権利
付与 -
2
自己資金
0円 -
3
広告宣伝も
応援 -
4
スキルＵＰ
できる環境！
のれん分け権利付与
Ai-ney勤続5年以上かつ、幹部社員として3年以上勤務の社員には、のれん分けの権利を付与いたします。
自己資金0円
開業に関わる費用はAi-neyが負担します。（別途加盟金必要）
広告宣伝も応援
Ai-neyとして、グループ広告を作成します。のれん分けオーナー店舗もグループの仲間として掲載します。
立地戦略
圧倒的な立地戦略の元、集客力の高い場所に出店することができます。
（バロー・オークワ・ドミーなどの大型スーパー内など）
自己資金0円
開業に関わる費用はAi-neyが負担します。
（別途加盟金必要）
立地戦略
圧倒的な立地戦略の元、集客力の高い場所に出店することができます。
（バロー・オークワ・ドミーなどの大型スーパー内など）
OWNER VOICE
のれん分けオーナーの声
夢を叶えたのれん分けオーナーにインタビュー！
Ai-ney film バロー西尾店
のれん分けオーナー / 名倉宗市朗 様
01.一日どんな活動をしているんですか？
オーナースタイリストとして普段のサロンワークをしています。
02.オーナーとしてのやりがいは？
お店をより良くしていくために、自分やスタッフ達が思った改善点をすぐに取り入れていけるところが、オーナーとして１番やりがいを感じるところです。
03.今後の夢は？
訪問理美容を事業化し、美容師さん全体の地位向上と社会貢献を実現していきたいと思います。
また、Ai-ney全体で共に店舗展開等含め成長していけたらいいと思います。
04.一般社員だった時との差は何ですか？
やっぱり責任の重さですかね。スタッフを雇用して共にＷＩＮＷＩＮの関係を築くために売り上げを上げていく。長く働いてもらえるように環境も整えていかないといけない、それが全て自分の判断でやっていかないといけないところですね。
05.オーナーとして苦労している事は何ですか？
苦労しているところは特にないです。苦しい時はありますが、自分の夢であったお店を持つことを実現してくれた社長には大変感謝しています。この経験が大きな財産になっています。
FEATURES
アイニーの特長
社員寮完備なので
遠隔地の方もOK
愛知県以外の方でも、Ai-neyのれん分け制度で、独立開業を目指せます。のれん分けオーナーの基準として、勤続5年（内幹部として3年勤務）がありますが、社員寮を用意していますので安心して勤務いただけます。
※写真はイメージです。
出店エリアは自由自在
愛知県以外でもOK
愛知県以外の方でも、Ai-Ai-neyのれん分け制度で、のれん分けオーナー権利獲得後 出店エリアは自由自在。 遠隔地であってもAi-neyのサポートで出店する事が出来ます。
立地戦略など、しっかり相談してお店を出しましょう
